Managementul resurselor umane. Noi abordari - Momar Sokhna Diop, editura C.h. Beck: Managementul resurselor umane constituie un santier vast explorat insuficient. Managerii se multumesc inca prea adesea sa se limiteze la stricta administrare a personalului: gestiunea platilor, a absentelor, a concediilor, a pensionarilor si a mobilitatii. Cu toate acestea, cautarea celei mai bune adecvari posibile intre nevoile unei organizatii si resursele sale umane are un rol primordial.
Aceasta carte ofera o panorama clara si sintetica a noilor abordari din domeniul managementului resurselor umane in cadrul organizatiilor. Ea permite o asimilare facila a notiunilor de: competente, calitate, management previzional al locurilor de munca si competentelor, mobilitate, experienta profesionala, formare si evaluare.
Nu numai scoala are caracter formator, ci si locul de munca, ambele surse dovedindu-se esentiale atat pentru productivitate, cat si pentru emanciparea oamenilor.

Caracteristici: An aparitie - 2012; Format - 200x130; Nr. pagini - 138; Editie - necartonata;

ISBN: 9786061800766

Editura: C.H. Beck

Autor: Momar Sokhna Diop